上海良友物流集团股份有限公

人才招聘

职位一:

招聘职位:机电设备管理(江苏大丰地区)(若干)     薪酬:面议

工作地点:江苏大丰,大丰户籍优先考虑。

职位要求:

1、男性,45岁以下,机械设计、机电工程或机电一体化相关专业,本科及以上学历,2年以上相关工作经验;

2、熟悉各类机械、电气设备的性能及安装和维修;

3、有较好的技术理论基础知识,较强的责任意识、自学能力、探究意识、组织管理意识和能力,性格外向善于沟通。

职位描述:

1、负责项目建设阶段的机电设备安装、调试;

2、负责项目建设阶段的施工现场管理;

3、负责项目运行阶段的设备电气安装维修、运行和保养管理;

4、负责项目运行阶段的各类设备、设施的检查、抽查、鉴定的实施和管理,指导解决相关技术问题;

5、负责项目运行阶段的设备电气和设施损坏原因的分析,并提出处理意见,制订预防措施;

6、负责项目运行阶段的设备事故隐患的技术作业工作,及时处理机电设备突发事故,并按期落实作业措施。

职位二:

招聘职位:机电设备管理(若干)                   薪酬:面议

工作地点:上海

职位要求:

1、男性,45岁以下,机械设计、机电工程或机电一体化相关专业,本科及以上学历,2年以上相关工作经验;

2、熟悉各类机械、电气设备的性能及安装和维修;

3、有较好的技术理论基础知识,较强的责任意识、自学能力、探究意识、组织管理意识和能力,性格外向善于沟通。

职位描述:

1、负责设备电气安装维修、运行和保养管理;

2、负责设备电气的检查、抽查、鉴定的实施和管理,指导解决相关技术问题;

3、负责设备电气和设施损坏原因的分析,并提出处理意见,制订预防措施;

4、负责做好部分工程项目和机电设备更新改造、大修理的预算、决算、竣工、验收的申请、编报、实施工作;

5、负责设备事故隐患的技术作业工作,及时处理机电设备突发事故,并按期落实作业措施。

职位三:

招聘职位:人力资源管理(若干)                   薪酬:面议

工作地点:上海

职位要求:

1、40岁以下,人力资源相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

职位描述:

1、负责并主持部门工作,落实内部岗位分工、工作安排及所属人员的绩效考核;

2、拟定提出并落实公司人力资源开发管理的实施计划与政策措施,健全完善规章制度;

3、负责组织开展公司人力资源配置、薪酬分配、员工培训、安全保卫等管理工作;

4、审核并督促公司年度工资预算计划的落实,合理确定公司员工年度分配水平;

5、主持开展部门所属人员及相关人员的专业实务知识培训,不断提高专业管理水平;

6、指导、检查、督促、考核公司所属单位的劳动用工管理及安全运行质量效率;

7、负责劳动用工管理;

8、积极完成上级领导交办的其它工作任务。

职位四:

招聘职位:市场经营管理(若干)                 薪酬:面议

工作地点:上海

职位要求:

1、35岁以下,市场营销类或相关专业本科及以上学历,2年以上工作相关经验,具有物流行业营销和管理2年以上工作背景的优先考虑;

2、具备物流方案策划的专业知识和实践经验,对港口物流业务熟悉,特别是熟悉粮油物流行业的优先考虑;

3、具有较强的市场营销策划和组织管理的能力;

4、具有较强的协调沟通能力;

5、有较强的责任心和团队协作精神,具有良好的职业道德和服务意识。

职位描述:

1、负责公司项目型业务开拓;

2、全面把握公司物流产品的市场状况,了解同业竞争策略与市场需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

3、全面负责公司各项业务目标和计划的落实执行;

4、负责公司对外业务开拓宣传标准制定;

5、负责定期对项目型客户进行维护;

6、定期分析公司现有客户业务形态与发展趋;

7、负责制定公司营销业务管理制度与工作规范。

简历接收邮箱:recruit@shlywl.com.cn


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